Wirtschaft & Management

Unsere Kurse und Seminare im Bereich Wirtschaft und Management vermitteln Ihnen fundiertes Wissen sowie praxisorientierte Fähigkeiten, die Ihnen helfen, in Ihrer beruflichen Laufbahn erfolgreich zu sein und Ihr Wissen in diesem Bereich auf den aktuellen Stand zu bringen.
Unser Weiterbildungskonzept umfasst flexible Lernzeiten und moderne Lehrmethoden, die sich optimal an Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen. Ob Sie sich für einen Zertifikatsstudiengang, eine Weiterbildung oder ein maßgeschneidertes Firmenseminar entscheiden – wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen und Erfolgen.
Unsere Seminare & Lehrgänge.
Unsere Firmen-Englischkurse bieten Ihnen die perfekte Lösung, um die Kommunikationsfähigkeiten Ihrer Mitarbeiter*innen zu stärken. Mit einer breiten Palette von Schulungsoptionen, darunter Inhouse-Trainings, Live-Online-Kurse oder Schulungen vor Ort in der Akademie passen wir uns ganz Ihren Bedürfnissen an.
Dabei legen wir Wert auf inhaltliche Flexibilität und bieten maßgeschneiderte Kurse für verschiedene Branchen und Geschäftsbereiche - von grundlegenden Konversationen bis hin zu branchenspezifischem Vokabular. Unsere qualifizierten Trainer*innen verfügen über langjährige Erfahrung und erstellen gemeinsam mit Ihnen ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Schulungskonzept.
Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.
Führungskräftetraining
Modul 1: Sich selbst führen
Souveräne und wirksame Führung beginnt immer bei der eigenen Person. In diesem Seminar lernen Sie sich selbst besser kennen und entwickeln ein klares Verständnis für Ihre Werte und Antreiber. Durch Selbstreflexion und gezielte Übungen erlangen Sie Einblicke, wie Sie Ihre Stärken und Potenziale effizient einsetzen und welche Kraftressourcen Sie dabei unterstützen.
Nach diesem Seminar haben Sie konkrete eigene Ziele definiert und wissen genau, wie Sie diese Schritt für Schritt erreichen können. Sie erlernen praxisnahe Handlungskompetenzen, die Sie direkt im Berufsalltag umsetzen können.
Im zweiten Teil des Seminars richten wir den Fokus auf Ihre Rolle als Führungskraft. Was bedeutet es für Sie, Führung zu übernehmen? Wie gestalten Sie Ihre Führungsrolle und wie passen Ihre persönlichen Werte in das Führungssystem?
Wir thematisieren Führungsambivalenzen und die Außenwahrnehmung von Führungskräften. Darüber hinaus werden aktuelle Herausforderungen an Führungskräfte diskutiert und gemeinsam Lösungsansätze erarbeitet.
Tauchen Sie ein in die Welt der Führung und entdecken Sie, wie Sie souverän und wirkungsvoll führen können. Melden Sie sich jetzt an und gestalten Sie Ihre Zukunft als Führungskraft aktiv mit!
Auszug der Inhalte:
Werteanalyse
Antreiber und Erlauber
SWOT-Analyse
Ihre persönliche Balanced Scorecard
Die Rolle einer Führungskraft
Agiles Führen
Führen 4.0
Das Führungskräftetraining kann individuell in der Kolping Akademie oder als Inhouse-Schulung in Ihrem Unternehmen gebucht werden. Für dieses Training erhalten Sie im Anschluss ein Teilnahmezertifikat.
Führungskräftetraining
Modul 2: Mitarbeitende führen
In diesem Seminar erfassen Sie in konzentrierter Form wesentliche Führungsthemen in kürzester Zeit und gewinnen einen umfassenden Überblick über die wichtigsten Führungsinstrumente. Durch gezielte Trainingsinputs und praxisnahe Gruppenübungen werden die jeweiligen Instrumente erarbeitet und eingeübt.
Schwerpunkte sind unter anderem die Gesprächsführung, effektive Fragetechniken und deren direkte Anwendung auf konkrete Gesprächsanlässe. Ein weiterer Fokus liegt auf dem Motivieren und Entwickeln einzelner Mitarbeitender, wobei die Begleitung und Unterstützung jedes Einzelnen als Kernaufgabe einer guten Führungskraft im Mittelpunkt steht.
Sie haben die Möglichkeit, eigene Praxisfälle mitzubringen und in der Gruppe zu diskutieren. Profitieren Sie von den Erfahrungen anderer Teilnehmender und entwickeln Sie gemeinsam Lösungen für Ihre spezifischen Herausforderungen.
Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Führungskompetenzen zu erweitern und praxisnah zu vertiefen. Melden Sie sich jetzt an und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Führungskarriere!
Auszug der Inhalte:
Gesprächsführung
Kommunikation für Führungskräfte
Fragetechniken
Mitarbeitendengespräche führen
Kritikgespräche führen
Mitarbeitende motivieren und entwickeln
Leistungs-Performance-Matrix
Situatives Führen nach dem Reifegradmodell
Motive der Mitarbeitenden berücksichtigen
Das Führungskräftetraining kann individuell in der Kolping Akademie oder als Inhouse-Schulung in Ihrem Unternehmen gebucht werden. Für dieses Training erhalten Sie im Anschluss ein Teilnahmezertifikat.
Führungskräftetraining
Modul 3: Teams führen
Nachdem Sie durch die Seminare „Sich selbst führen“ und „Mitarbeitende führen“ die Grundlagen der Führungsarbeit gelegt haben, richten wir nun den Blick auf die Teamführung. In diesem Seminar konzentrieren wir uns auf das Team als Ganzes und beginnen mit einer Teamanalyse unter Einsatz systematischer Instrumente.
Von dort aus entwickeln wir Strategien zur Teamentwicklung. Sie erlernen praxisnahe Methoden, die Sie bereits im Seminar anwenden und in Ihrer Führungspraxis kontinuierlich nutzen können.
Tauchen Sie tiefer in die Dynamik der Teamführung ein und stärken Sie Ihre Kompetenzen, um Ihr Team effektiv und nachhaltig zu führen. Melden Sie sich jetzt an und bringen Sie Ihre Führungsfähigkeiten auf die nächste Stufe!
Auszug der Inhalte:
Teamanalyse und Teamentwicklung
Merkmale erfolgreicher Teams
Die Phasen der Teamentwicklung und wie Sie diese optimal begleiten können
Das Teamrollen-Modell nach Belbin
Das Soziogramm als Analyse informeller Teamstruktur
Lösungsorientierte Zielentwicklung und -umsetzung
Teammeetings erfolgreich gestalten
Das Führungskräftetraining kann individuell in der Kolping Akademie oder als Inhouse-Schulung in Ihrem Unternehmen gebucht werden. Für dieses Training erhalten Sie im Anschluss ein Teilnahmezertifikat.
Zukunft gemeinsam gestalten!
Sie möchten Ihr Weiterbildungsangebot erweitern und Interessierten sowie Ihren Mitarbeitenden eine praxisnahe Qualifizierung auf Hochschulniveau ermöglichen?
Werden Sie Kooperationspartner für unseren Zertifikatsstudiengang „Praktische*r Betriebswirt*in“!
Der Zertifikatsstudiengang vermittelt fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Führungskompetenzen, die direkt im Berufsalltag angewandt werden können. Durch das Blended Learning-Format, - Präsenzveranstaltungen und direkte sowie indirekte digitale Lerneinheiten – ist der Kurs für Teilnehmende flexibel in den Berufsalltag integrierbar.
Was erwartet Sie bei der Informationsveranstaltung?
Einblick in unser innovatives Lehrgangskonzept
Konditionen einer Kooperation
Aufzeigen des Mehrwerts
Kennenlernen Ihrer direkten Ansprechpartner*innen
Möglichkeit für Fragen und Austausch – Nutzen Sie diese Chance, um alle Ihre Fragen zu klären!
Wir freuen uns auf einen spannenden Austausch mit Ihnen!
Weitere Informationen zum Zertifikatsstudiengang finden Sie auch unter www.praktischer-betriebswirt.de
Um sicherzustellen, dass wir Sie rechtzeitig einbuchen können, bitten wir Sie, sich mindestens 48 Stunden vor Ihrem Termin bei uns mit Ihrer Kolping-Mail-Adresse anzumelden.
Anmeldungen nach diesem Zeitpunkt können gegebenenfalls nicht mehr berücksichtigt werden.
Nutzen Sie diese Chance, Ihre fachliche Kompetenz zu stärken, mehr Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft Ihres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Wir freuen uns darauf, Sie auf diesem Weg zu begleiten!
Lernort / Unterlagen
Der Zertifikatsstudiengang wird in Zusammenarbeit mit der Kolping Hochschule angeboten. Die Kooperation zwischen der Kolping Hochschule und der Kolping Akademie Würzburg vereint neueste wissenschaftliche Standards mit praktischer Anwendung und Best-Practice-Ansätzen.
Die Präsenzveranstaltungen finden immer in der zentral gelegenen Kolping Akademie in Würzburg statt – Ihr moderner Lernort mit persönlicher Atmosphäre.
Für virtuellen Unterricht und den Zugang zu digitalen Lernmaterialien nutzen Sie ganz bequem den Kolping Campus und profitieren von flexiblen und vielfältigen Lernmöglichkeiten.
Greifen Sie flexibel online auf Ihre Lernmaterialien zu, die Sie optimal beim Lernen unterstützen.
Unsere Lehrgangsmaterialien werden von der Kolping Hochschule erstellt, regelmäßig aktualisiert und garantieren Ihnen praxisnahes Wissen auf dem neuesten Stand.
Lehrinhalte
Erlangen Sie Handlungskompetenz in 8 Modulen:
Modul 1: Lern- und Arbeitsmethodik (40 UE)
Modul 2: BWL und Rechnungswesen (100 UE)
Modul 3: Personalmanagement, Arbeitsrecht und Kommunikation (100UE)
Modul 4: Wirtschaftsrecht und VWL (100 UE)
Modul 5: Organisationsentwicklung (60 UE)
Modul 6: Unternehmensführung und Innovation (60 UE)
Modul 7: Marketing und Vertrieb (60 UE)
Modul 8: Produktion und Logistik (60 UE)
(Die Gesamtzahl der Unterrichtseinheiten (UE) pro Modul teilt sich auf in Selbstlerneinheiten sowie virtueller Unterricht und Workshops in Präsenz)
Dozierende
Unsere Dozentinnen und Dozenten bringen langjährige Führungs- und Praxiserfahrung aus Wirtschaft und Erwachsenenbildung direkt in Ihren Zertifikatsstudiengang ein - eine Ausbildung, die Theorie und Praxis optimal verbindet.
Prüfungswesen
Wir setzen auf authentische Prüfungsformate, die Ihre praktischen Fähigkeiten und Ihr echtes Verständnis des Materials bewerten. Sie erwerben dabei ECTS-Punkte, die Sie sich für ein weiterführendes Studium an einer Hochschule anrechnen lassen können.
Die schriftliche Open Book-Klausur M 2 BWL und Rechnungswesen und M 8 Produktion und Logistik findet zentral im online Format statt.
Das innovative Planspiel zu den Modulen 3 bis 7 wird während des laufenden Lehrgangs eingeführt und im Team vorbereitet. Eine schriftliche Ausarbeitung des Konzeptes und erfolgreiche virtuelle Präsentation der Gruppenergebnisse schließen das Planspiel ab.
Abschluss und berufliche Einsatzmöglichkeiten
Egal, ob Sie bereits in Ihrem Berufsalltag mit betriebswirtschaftlichen Themen in Berührung kommen, sich für einen Umstieg interessieren oder sich aktuelles Managementwissen mit hohem Praxisbezug aneignen möchten, unser Zertifikatsstudiengang eröffnet Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Der Zertifikatsstudiengang orientiert sich hinsichtlich der Lernziele und Inhalte an den Bachelorstudiengängen der Kolping Hochschule auf Niveau DQR-Stufe 6. Der absolvierte Workflow sowie die erreichten Leistungspunkte nach dem European Credit Transfer and Accumulation System (ECTS) werden im Zertifikat ausgewiesen.
Wichtige Hinweise
Anmeldeschluss: 24.09.2025
Regulär finden Termine Mittwochs (17:30-20:45 Uhr) und Samstags (09:00-16:30 Uhr) statt
Es werden ausschließlich die bundeseinheitlichen gesetzlichen Feiertage berücksichtigt.
Der Zeitplan enthält alle Leistungserhebungen.
Nutzen Sie jetzt unser einzigartiges Beratungsangebot und lassen Sie sich von unserem erfahrenen Team vor Ort persönlich beraten!
Wir beraten Sie gerne persönlich und freuen uns auf Ihren Anruf.
Telefon: 0931-4537 1505
Fordern Sie Ihre persönliche Informationsmappe an.
Mail: bildung.akademie@kolping-mainfranken.de
Finden Sie weitere Informationen und Standorte auf der Website des "Praktische*r Betriebswirt*in" bei Kolping.
Link: https://praktischer-betriebswirt.de/
Nehmen Sie an unserm kostenlosen Online-Info-Abend teil und erfahren Sie alles über unseren berufsbegleitenden Lehrgang und lernen Ihre Ansprechpersonen direkt persönlich kennen.
Link: https://www.kolping-akademie-wuerzburg.de/kurssuche/liste?clearallkatfilter=true&kfs_stichwort_schlagwort=Praktischer+Betriebswirt+Online+Info+Abend
Sie wollen sich im Personalwesen spezialisieren oder sind bereits im Personalwesen tätig und wollen Ihre Kenntnisse auf den aktuellen Stand bringen?
Nutzen Sie alle Vorteile von interaktivem online-Lernen und bilden Sie sich weiter, wann, wo und zu welchen Inhalten Sie wollen! Sie buchen den Lehrgang, das Modul oder das Thema Ihrer Wahl und erhalten dadurch Zugang zu unserem virtuellen Kolping-Campus. Die Inhalte sind abhängig von Ihrer Buchung innerhalb eines bestimmten Zeitraums für Sie freigeschaltet und auf allen Endgeräten abrufbar.
Individuelle Lernpfade und regelmäßige Online-Sprechstunden unterstützen Ihren individuellen Lernerfolg. Für den Austausch mit anderen Teilnehmenden steht Ihnen das Fach-Forum, virtuelle Netzwerk-Räume zur Verfügung. Zudem können Sie bei Bedarf ein persönliches Consulting oder Coaching mit einem passenden Fachexperten dazu buchen.
Zulassungsvoraussetzungen:
Eine abgeschlossene anerkannte Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufspraxis zum Zeitpunkt der Prüfung oder ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor-Niveau) und mindestens ein Jahr Berufspraxis zum Zeitpunkt der Prüfung oder mehr als fünf Jahre Berufspraxis
Anmeldeunterlagen:
- Unterschriebene Anmeldung
- Tabellarischer Lebenslauf
- Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung bzw. das Studium
- Nachweis über die Berufspraxis
Inhalte:
- Arbeitsrecht
- Personalmanagement
- Leadership
Nähere Informationen und einen Testzugang finden Sie unter:
www.human-resources-manager.com
Verschaffen Sie sich mithilfe unseres digitalen Nuggets zum Thema "Arbeitsrechtliche Basics" einen Überblick über folgende Inhalte:
Arbeitsrechtliche Rechtsquellen
Rechtliche Rangordnung
Rechtsnormen
Kollektiv- und Arbeitsrecht
Privatautonomie und Rechtsgeschäfte
Die Willenserklärung
Basics zum Vertrag
Inklusive Abschlussquiz und Teilnahmezertifikat
Unsere digitalen Nuggets ermöglichen es Ihnen sich zu bestimmten Themenbereichen weiterzubilden und das, wann Sie es wollen, wo Sie es wollen und in Ihrem individuellen Tempo - on demand und immer up-to-date!
Fragen oder Probleme? Das Team des Kolping-Campus steht Ihnen zur Seite!
Weiterführende Infos zum Themenbereich Human Resources finden Sie auch unter:
www.human-resources-manager.com