Führungskräftetraining
Modul 1: Sich selbst führen

Souveräne und wirksame Führung beginnt immer bei der eigenen Person. In diesem Seminar lernen Sie sich selbst besser kennen und entwickeln ein klares Verständnis für Ihre Werte und Antreiber. Durch Selbstreflexion und gezielte Übungen erlangen Sie Einblicke, wie Sie Ihre Stärken und Potenziale effizient einsetzen und welche Kraftressourcen Sie dabei unterstützen.

Nach diesem Seminar haben Sie konkrete eigene Ziele definiert und wissen genau, wie Sie diese Schritt für Schritt erreichen können. Sie erlernen praxisnahe Handlungskompetenzen, die Sie direkt im Berufsalltag umsetzen können.

Im zweiten Teil des Seminars richten wir den Fokus auf Ihre Rolle als Führungskraft. Was bedeutet es für Sie, Führung zu übernehmen? Wie gestalten Sie Ihre Führungsrolle und wie passen Ihre persönlichen Werte in das Führungssystem?

Wir thematisieren Führungsambivalenzen und die Außenwahrnehmung von Führungskräften. Darüber hinaus werden aktuelle Herausforderungen an Führungskräfte diskutiert und gemeinsam Lösungsansätze erarbeitet.

Tauchen Sie ein in die Welt der Führung und entdecken Sie, wie Sie souverän und wirkungsvoll führen können. Melden Sie sich jetzt an und gestalten Sie Ihre Zukunft als Führungskraft aktiv mit!

Auszug der Inhalte:

Werteanalyse
Antreiber und Erlauber
SWOT-Analyse
Ihre persönliche Balanced Scorecard
Die Rolle einer Führungskraft
Agiles Führen
Führen 4.0



Das Führungskräftetraining kann individuell in der Kolping Akademie oder als Inhouse-Schulung in Ihrem Unternehmen gebucht werden. Für dieses Training erhalten Sie im Anschluss ein Teilnahmezertifikat.

Führungskräftetraining
Modul 2: Mitarbeitende führen

In diesem Seminar erfassen Sie in konzentrierter Form wesentliche Führungsthemen in kürzester Zeit und gewinnen einen umfassenden Überblick über die wichtigsten Führungsinstrumente. Durch gezielte Trainingsinputs und praxisnahe Gruppenübungen werden die jeweiligen Instrumente erarbeitet und eingeübt.

Schwerpunkte sind unter anderem die Gesprächsführung, effektive Fragetechniken und deren direkte Anwendung auf konkrete Gesprächsanlässe. Ein weiterer Fokus liegt auf dem Motivieren und Entwickeln einzelner Mitarbeitender, wobei die Begleitung und Unterstützung jedes Einzelnen als Kernaufgabe einer guten Führungskraft im Mittelpunkt steht.

Sie haben die Möglichkeit, eigene Praxisfälle mitzubringen und in der Gruppe zu diskutieren. Profitieren Sie von den Erfahrungen anderer Teilnehmender und entwickeln Sie gemeinsam Lösungen für Ihre spezifischen Herausforderungen.

Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Führungskompetenzen zu erweitern und praxisnah zu vertiefen. Melden Sie sich jetzt an und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Führungskarriere!

Auszug der Inhalte:

Gesprächsführung

Kommunikation für Führungskräfte
Fragetechniken
Mitarbeitendengespräche führen
Kritikgespräche führen

Mitarbeitende motivieren und entwickeln

Leistungs-Performance-Matrix
Situatives Führen nach dem Reifegradmodell
Motive der Mitarbeitenden berücksichtigen


Das Führungskräftetraining kann individuell in der Kolping Akademie oder als Inhouse-Schulung in Ihrem Unternehmen gebucht werden. Für dieses Training erhalten Sie im Anschluss ein Teilnahmezertifikat.

Führungskräftetraining
Modul 3: Teams führen

Nachdem Sie durch die Seminare „Sich selbst führen“ und „Mitarbeitende führen“ die Grundlagen der Führungsarbeit gelegt haben, richten wir nun den Blick auf die Teamführung. In diesem Seminar konzentrieren wir uns auf das Team als Ganzes und beginnen mit einer Teamanalyse unter Einsatz systematischer Instrumente.

Von dort aus entwickeln wir Strategien zur Teamentwicklung. Sie erlernen praxisnahe Methoden, die Sie bereits im Seminar anwenden und in Ihrer Führungspraxis kontinuierlich nutzen können.

Tauchen Sie tiefer in die Dynamik der Teamführung ein und stärken Sie Ihre Kompetenzen, um Ihr Team effektiv und nachhaltig zu führen. Melden Sie sich jetzt an und bringen Sie Ihre Führungsfähigkeiten auf die nächste Stufe!

Auszug der Inhalte:

Teamanalyse und Teamentwicklung
Merkmale erfolgreicher Teams
Die Phasen der Teamentwicklung und wie Sie diese optimal begleiten können
Das Teamrollen-Modell nach Belbin
Das Soziogramm als Analyse informeller Teamstruktur
Lösungsorientierte Zielentwicklung und -umsetzung

Teammeetings erfolgreich gestalten

Das Führungskräftetraining kann individuell in der Kolping Akademie oder als Inhouse-Schulung in Ihrem Unternehmen gebucht werden. Für dieses Training erhalten Sie im Anschluss ein Teilnahmezertifikat.

Nutze die Chance, Deine pädagogische Professionalität zu stärken, mehr Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Kinder aktiv mitzugestalten.

Wir freuen uns darauf, Dich auf diesem Weg zu begleiten!

Lehrinhalte:
Erlange Handlungskompetenz in 2 Modulen:

Modul 1: Koordinierung und Kommunikation (67 UE)
Rechtliche Grundlagen
Koordinierung und Verwaltung
Kommunikation und Konfliktmanagement
Qualitätsentwicklung und -sicherung
Modul 2: Pädagogik (93 UE)
Erziehung und Bildung
Gestaltung von Hausaufgaben- & Lernzeiten
Förderung und Beratung
Gestaltung der Mittagszeit
Gestaltung der Freizeit
(Die Gesamtzahl der Unterrichtseinheiten (UE) pro Modul teilt sich auf in Selbstlerneinheiten sowie Unterricht und Workshops in Präsenz und im Virtuellen Raum)

Lernort / Unterlagen:
Die Präsenzveranstaltungen finden immer in der zentral gelegenen Kolping Akademie in Würzburg statt – Dein moderner Lernort mit persönlicher Atmosphäre.
Für virtuellen Unterricht und den Zugang zu digitalen Lernmaterialien nutzt Du ganz bequem den Kolping Campus und profitierst von flexiblen und vielfältigen Lernmöglichkeiten.
Greife flexibel online auf Deine Lernmaterialien zu und erhalte zusätzlich ein gedrucktes Skript bzw. umfassende Lehrgangsunterlagen, die Dich optimal beim Lernen unterstützen.
Unsere Lehrgangsmaterialien werden von erfahrenen Expertinnen und Experten erstellt, regelmäßig aktualisiert und garantieren Dir praxisnahes Wissen auf dem neuesten Stand.

Dozierende:
Unsere Dozentinnen und Dozenten bringen langjährige Führungs- und Praxiserfahrung aus OGTS Bereich, Sozialwesen und Erwachsenenbildung direkt in Deinen Lehrgang ein - eine Ausbildung, die Theorie und Praxis optimal verbindet.

Prüfungswesen:
Prüfungsleistungen im Überblick:
Den Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme bildet ein Kolloquium.
Das Kolloquium wird mit „bestanden“ oder „nicht bestanden“ bewertet.
Bei Nichtbestehen besteht die Möglichkeit, das Kolloquium einmalig zu wiederholen.

Abschluss und berufliche Einsatzmöglichkeiten:
Mit dem erfolgreichen Abschluss der Qualifizierung zum/zur OGTS-Koordinator*in (Kolping) erwerben die Teilnehmenden eine anerkannte Zusatzqualifikation für die Leitung und Organisation ganztägiger Bildungs- und Betreuungsangebote. Die Absolvent*innen können in Schulen, Jugendhilfeträgern und Bildungseinrichtungen verantwortungsvolle Aufgaben in Koordination, Konzeptentwicklung und Qualitätssicherung übernehmen.

Wichtige Hinweise:
Anmeldeschluss 01. April 2026
Der Kurs wird als Selbstzahlermodell durchgeführt.
Während der bayerischen Schulferien findet kein Unterricht statt.
Der Zeitplan enthält alle Leistungserhebungen und kann angefragt werden.


Nutze jetzt unser einzigartiges Beratungsangebot und lasse Dich von unserem erfahrenen Team persönlich beraten.

Wir beraten Dich gerne persönlich und freuen uns auf Deinen Anruf.
Telefon 0931-4537 1505

Fordere Deine persönliche Informationsmappe an.
Mail bildung.akademie@kolping-mainfranken.de


Nimm an unserer kostenlosen Online-Info-Veranstaltung teil - erfahre alles über unser berufsbegleitendes Angebot und lerne Deine Ansprechpersonen direkt persönlich kennen.
Link

Nutze die Chance, Deine pädagogische Professionalität zu stärken, mehr Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Kinder in Bayern aktiv mitzugestalten.

Wir freuen uns darauf, Dich auf diesem Weg zu begleiten!

Nächster Kursstart in Frühjahr 2026 mit Bildungsgutschein möglich.

Lehrinhalte:
Erlangen Sie Handlungskompetenz in 7 Modulen:
Modul 1: Professionelle Haltung: Aufgabe und Rolle (55UE)
Modul 2: Rechtliche Grundlagen (30UE)
Modul 3: Interaktionsqualität und Beziehungsgestaltung (60UE)
Modul 4: Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern gestalten und Übergänge begleiten (30UE)
Modul 5: Wahrnehmen, Beobachten und Dokumentieren, Planen und Begleiten von Bildungsprozessen (45 UE)
Modul 6: Verständnis von Lernen, Entwicklung und Bildung (50 UE)
Modul 7: Zertifizierung und Vorbereitung der Weiterqualifizierung (30UE)
(Die Gesamtzahl der Unterrichtseinheiten (UE) pro Modul teilt sich auf in Selbstlerneinheiten sowie Unterricht und Workshops in Präsenz)

Lernort / Unterlagen:
Die Präsenzveranstaltungen finden immer in der zentral gelegenen Kolping Akademie in Würzburg statt – Dein moderner Lernort mit persönlicher Atmosphäre.
Für virtuellen Unterricht und den Zugang zu digitalen Lernmaterialien nutzt Du ganz bequem den Kita Hub und profitieren von flexiblen und vielfältigen Lernmöglichkeiten.
Greife flexibel online auf Deine Lernmaterialien zu und erhalten zusätzlich eine gedruckte Ausgabe des PQB-Qualitätskompass und. umfassende Lehrgangsunterlagen, die Dich optimal beim Lernen unterstützen.
Unsere Lehrgangsmaterialien werden von erfahrenen Multiplikator*innen erstellt, regelmäßig aktualisiert und garantieren Dir praxisnahes Wissen auf dem neuesten Stand.

Dozierende:
Unsere Dozentinnen und Dozenten sind als Multiplikatorinnen Zertifiziert und bringen langjährige Führungs- und Praxiserfahrung aus Sozialwesen und Erwachsenenbildung direkt in Ihren Lehrgang ein - eine Ausbildung, die Theorie und Praxis optimal verbindet.

Prüfungswesen:
Aktive und ko-konstruktive Mitarbeit in allen Lernphasen.
Erfolgreiche Erledigung aller Arbeitsaufträge im Rahmen der selbstorganisierten Lernphasen.
Einbringen eines eigenen Videos sowie aktive Teilnahme an einem Feedbackgespräch zu dieser Videosequenz.
Zwischenprüfung: Präsentation einer Praxissequenz zu einem ausgewählten Schwerpunkt der Weiterbildung und Reflexion vor dem Hintergrund der Weiterbildungsinhalte inkl. Rückfragen durch die Lehrgangsleitung.
Abschlussprüfung: Abschlusspräsentation und Ausarbeitung dieser Praxissequenz als Facharbeit vor dem Hintergrund der gesamten Inhalte der Weiterbildung mit intensiver Reflexion der eigenen Rolle als Fachkraft.

Abschluss und berufliche Einsatzmöglichkeiten:
Zu Beginn der Qualifizierung: Anstellungsmöglichkeit gem. § 16 Abs. 6 Satz 2 AVBayKiBiG als genehmigte Ergänzungskraft in einer betriebserlaubnispflichtigen und staatlich geförderten Kindertageseinrichtung in Bayern.
Nach Abschluss der Zwischenprüfung bis zum erfolgreichen Abschluss des Modul 5: Anstellungsmöglichkeit gem. § 16 Abs. 6 Satz 2 AVBayKiBiG als genehmigte Fachkraft in einer betriebserlaubnispflichtigen Kindertageseinrichtung in Bayern.
Block C Modul 5 schließt mit dem Zertifikat “Fachkraft in bayerischen Kindertageseinrichtungen”ab, was Dich zur Tätigkeit als Fachkraft in bayerischen Kindertageseinrichtungen berechtigt (nach §16 Abs.6 AVBayKiBiG).

Wichtige Hinweise:
Anmeldeschluss 08. April 2026
Der Kurs wird als Selbstzahlermodell und AZAV Zertifiziert durchgeführt.
Während der bayerischen Schulferien findet kein Unterricht statt.
Der Zeitplan enthält alle Leistungserhebungen und kann angefragt werden.
Beachte die Fehlzeitenregelung.
Dieses Modul wird im Rahmen des neuen Gesamtkonzepts für die berufliche Weiterbildung für Kindertageseinrichtungen des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales durchgeführt.


Nutze jetzt unser einzigartiges Beratungsangebot und lasse Dich von unserem erfahrenen Team persönlich beraten.

Wir beraten Dich gerne persönlich und freuen uns auf Deinen Anruf.
Telefon 0931-4537 1505

Fordere Deine persönliche Informationsmappe an.
Mail bildung.akademie@kolping-mainfranken.de

Finde weitere Informationen und Standorte auf der Website des bayernweiten Kolping Angebots zur modularen Qualifizierung von Fachkräften in der Kita.
Link https://kita-qualifizierung.de/

Nimm an unserer kostenlosen Online-Info-Veranstaltung teil - erfahre alles über unser berufsbegleitendes Angebot und lerne Deine Ansprechpersonen direkt persönlich kennen.
Link


Weitere Informationen zum Gesamtkonzept finden Sie unter www.kita-fachkraefte.bayern

Nutze die Chance, Deine pädagogische Professionalität zu stärken, mehr Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Kinder aktiv mitzugestalten.

Wir freuen uns darauf, Dich auf diesem Weg zu begleiten!


Lehrinhalte:
Erlange Handlungskompetenz in 2 Modulen:
Modul 1: Koordinierung und Kommunikation (67 UE)
Rechtliche Grundlagen
Koordinierung und Verwaltung
Kommunikation und Konfliktmanagement
Qualitätsentwicklung und -sicherung
Modul 2: Pädagogik (93 UE)
Erziehung und Bildung
Gestaltung von Hausaufgaben- & Lernzeiten
Förderung und Beratung
Gestaltung der Mittagszeit
Gestaltung der Freizeit

(Die Gesamtzahl der Unterrichtseinheiten (UE) pro Modul teilt sich auf in Selbstlerneinheiten sowie Unterricht und Workshops in Präsenz und im Virtuellen Raum)

Lernort / Unterlagen:
Die Präsenzveranstaltungen finden immer in der zentral gelegenen Kolping Akademie in Würzburg statt – Dein moderner Lernort mit persönlicher Atmosphäre.
Für virtuellen Unterricht und den Zugang zu digitalen Lernmaterialien nutzt Du ganz bequem den Kolping Campus und profitierst von flexiblen und vielfältigen Lernmöglichkeiten.
Greife flexibel online auf Deine Lernmaterialien zu und erhalte zusätzlich ein gedrucktes Skript bzw. umfassende Lehrgangsunterlagen, die Dich optimal beim Lernen unterstützen.
Unsere Lehrgangsmaterialien werden von erfahrenen Expertinnen und Experten erstellt, regelmäßig aktualisiert und garantieren Dir praxisnahes Wissen auf dem neuesten Stand.

Dozierende:
Unsere Dozentinnen und Dozenten bringen langjährige Führungs- und Praxiserfahrung aus OGTS Bereich, Sozialwesen und Erwachsenenbildung direkt in Deinen Lehrgang ein - eine Ausbildung, die Theorie und Praxis optimal verbindet.

Prüfungswesen:
Prüfungsleistungen im Überblick:
Den Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme bildet ein Kolloquium.
Das Kolloquium wird mit „bestanden“ oder „nicht bestanden“ bewertet.
Bei Nichtbestehen besteht die Möglichkeit, das Kolloquium einmalig zu wiederholen.

Abschluss und berufliche Einsatzmöglichkeiten:
Mit dem erfolgreichen Abschluss der Qualifizierung zum/zur OGTS-Koordinator*in (Kolping) erwerben die Teilnehmenden eine anerkannte Zusatzqualifikation für die Leitung und Organisation ganztägiger Bildungs- und Betreuungsangebote. Die Absolvent*innen können in Schulen, Jugendhilfeträgern und Bildungseinrichtungen verantwortungsvolle Aufgaben in Koordination, Konzeptentwicklung und Qualitätssicherung übernehmen.

Wichtige Hinweise:
Anmeldeschluss 23. September 2026
Der Kurs wird als Selbstzahlermodell durchgeführt.
Während der bayerischen Schulferien findet kein Unterricht statt.
Der Zeitplan enthält alle Leistungserhebungen und kann angefragt werden.


Nutze jetzt unser einzigartiges Beratungsangebot und lasse Dich von unserem erfahrenen Team persönlich beraten.

Wir beraten Dich gerne persönlich und freuen uns auf Deinen Anruf.
Telefon 0931-4537 1505

Fordere Deine persönliche Informationsmappe an.
Mail bildung.akademie@kolping-mainfranken.de


Nimm an unserer kostenlosen Online-Info-Veranstaltung teil - erfahre alles über unser berufsbegleitendes Angebot und lerne Deine Ansprechpersonen direkt persönlich kennen.
Link

Nutze die Chance, Deine pädagogische Professionalität zu stärken, mehr Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Kinder aktiv mitzugestalten.
Wir freuen uns darauf, Dich auf diesem Weg zu begleiten!

Lehrinhalte
Erwirb fundierte und wertvolle Kenntnisse in folgenden Lernfeldern:
Lernfeld 1: Kommunikation (42 UE)
Lernfeld 2: Selbstmanagement (28 UE)
Das Modul Kommunikation und Persönlichkeit (70 UE) ist ebenfalls Teil unseres Lehrgangs Fachwirt*in Erziehungswesen.
(Die Gesamtzahl der Unterrichtseinheiten (UE) pro Modul teilt sich auf in Selbstlerneinheiten sowie Unterricht und Workshops in Präsenz)

Lernort / Unterlagen
Die Präsenzveranstaltungen finden immer in der zentral gelegenen Kolping Akademie in Würzburg statt – Ihr moderner Lernort mit persönlicher Atmosphäre.
Für virtuellen Unterricht und den Zugang zu digitalen Lernmaterialien nutzt Du ganz bequem den Kolping Campus und profitierst von flexiblen und vielfältigen Lernmöglichkeiten.
Greife flexibel online auf Deine Lernmaterialien zu und erhalte zusätzlich ein gedrucktes Skript bzw. umfassende Lehrgangsunterlagen, die Dich optimal beim Lernen unterstützen.
Unsere Seminarmaterialien werden von erfahrenen Expertinnen und Experten erstellt, regelmäßig aktualisiert und garantieren Dir praxisnahes Wissen auf dem neuesten Stand.

Dozierende
Unsere Dozentinnen und Dozenten bringen langjährige Führungs- und Praxiserfahrung aus Wirtschaft, Sozialwesen und Erwachsenenbildung direkt in Dein Seminar ein - eine Ausbildung, die Theorie und Praxis optimal verbindet.

Abschluss und berufliche Einsatzmöglichkeiten
Das Seminar "Kommunikation und Persönlichkeit" schließt mit einer Teilnahmebescheinigung ab.

Wichtige Hinweise
Anmeldeschluss: 01.10.2025
Während der bayerischen Schulferien findet kein Unterricht statt.

Nutze jetzt unser einzigartiges Beratungsangebot und lasse Dich von unserem erfahrenen Team persönlich beraten.

Wir beraten Dich gerne persönlich und freuen uns auf Deinen Anruf.
Telefon: 0931-4537 1505

Fordere Deine persönliche Informationsmappe an.
Mail: bildung.akademie@kolping-mainfranken.de

Finde weitere Informationen und Standorte auf der Website des bayernweiten "Fachwirt Erziehungswesen" bei Kolping.
Link: https://fachwirt-erziehungswesen.de

Sei beim nächsten Kursstart des gesamten Lehrgangs im Oktober 2026 mit dabei.
Link:

Nutze die Chance, Deine pädagogische Professionalität zu stärken, mehr Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Kinder aktiv mitzugestalten.
Wir freuen uns darauf, Dich auf diesem Weg zu begleiten!

Lehrinhalte
Erwirb fundierte und wertvolle Kenntnisse in folgenden Lernfeldern:
Lernfeld 1: Führung (28UE)
Lernfeld 2: Personal (42 UE)
Das Modul Kommunikation und Persönlichkeit (70 UE) ist ebenfalls Teil unseres Lehrgangs Fachwirt*in Erziehungswesen.
(Die Gesamtzahl der Unterrichtseinheiten (UE) pro Modul teilt sich auf in Selbstlerneinheiten sowie Unterricht und Workshops in Präsenz)

Lernort / Unterlagen
Die Präsenzveranstaltungen finden immer in der zentral gelegenen Kolping Akademie in Würzburg statt – Ihr moderner Lernort mit persönlicher Atmosphäre.
Für virtuellen Unterricht und den Zugang zu digitalen Lernmaterialien nutzt Du ganz bequem den Kolping Campus und profitierst von flexiblen und vielfältigen Lernmöglichkeiten.
Greife flexibel online auf Deine Lernmaterialien zu und erhalte zusätzlich ein gedrucktes Skript bzw. umfassende Lehrgangsunterlagen, die Dich optimal beim Lernen unterstützen.
Unsere Seminarmaterialien werden von erfahrenen Expertinnen und Experten erstellt, regelmäßig aktualisiert und garantieren Dir praxisnahes Wissen auf dem neuesten Stand.

Dozierende
Unsere Dozentinnen und Dozenten bringen langjährige Führungs- und Praxiserfahrung aus Wirtschaft, Sozialwesen und Erwachsenenbildung direkt in Dein Seminar ein - eine Ausbildung, die Theorie und Praxis optimal verbindet.

Abschluss und berufliche Einsatzmöglichkeiten
Das Seminar "Führen und Leiten" schließt mit einer Teilnahmebescheinigung ab.

Wichtige Hinweise
Anmeldeschluss: 20.01.2026
Während der bayerischen Schulferien findet kein Unterricht statt.

Nutze jetzt unser einzigartiges Beratungsangebot und lasse Dich von unserem erfahrenen Team persönlich beraten.

Wir beraten Dich gerne persönlich und freuen uns auf Deinen Anruf.
Telefon: 0931-4537 1505

Fordere Deine persönliche Informationsmappe an.
Mail: bildung.akademie@kolping-mainfranken.de

Finde weitere Informationen und Standorte auf der Website des bayernweiten "Fachwirt Erziehungswesen" bei Kolping.
Link: https://fachwirt-erziehungswesen.de

Sei beim nächsten Kursstart des gesamten Lehrgangs im Oktober 2026 mit dabei.
Link: