Sie wollen sich im Personalwesen spezialisieren oder sind bereits im Personalwesen tätig und wollen Ihre Kenntnisse auf den aktuellen Stand bringen?

Nutzen Sie alle Vorteile von interaktivem online-Lernen und bilden Sie sich weiter, wann, wo und zu welchen Inhalten Sie wollen! Sie buchen den Lehrgang, das Modul oder das Thema Ihrer Wahl und erhalten dadurch Zugang zu unserem virtuellen Kolping-Campus. Die Inhalte sind abhängig von Ihrer Buchung innerhalb eines bestimmten Zeitraums für Sie freigeschaltet und auf allen Endgeräten abrufbar.

Individuelle Lernpfade und regelmäßige Online-Sprechstunden unterstützen Ihren individuellen Lernerfolg. Für den Austausch mit anderen Teilnehmenden steht Ihnen das Fach-Forum, virtuelle Netzwerk-Räume zur Verfügung. Zudem können Sie bei Bedarf ein persönliches Consulting oder Coaching mit einem passenden Fachexperten dazu buchen.

Zulassungsvoraussetzungen:
Eine abgeschlossene anerkannte Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufspraxis zum Zeitpunkt der Prüfung oder ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor-Niveau) und mindestens ein Jahr Berufspraxis zum Zeitpunkt der Prüfung oder mehr als fünf Jahre Berufspraxis

Anmeldeunterlagen:
- Unterschriebene Anmeldung
- Tabellarischer Lebenslauf
- Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung bzw. das Studium
- Nachweis über die Berufspraxis

Inhalte:
- Arbeitsrecht
- Personalmanagement
- Leadership

Nähere Informationen und einen Testzugang finden Sie unter:
www.human-resources-manager.com

Verschaffen Sie sich mithilfe unseres digitalen Nuggets zum Thema "Arbeitsrechtliche Basics" einen Überblick über folgende Inhalte:

Arbeitsrechtliche Rechtsquellen
Rechtliche Rangordnung
Rechtsnormen
Kollektiv- und Arbeitsrecht
Privatautonomie und Rechtsgeschäfte
Die Willenserklärung
Basics zum Vertrag

Inklusive Abschlussquiz und Teilnahmezertifikat

Unsere digitalen Nuggets ermöglichen es Ihnen sich zu bestimmten Themenbereichen weiterzubilden und das, wann Sie es wollen, wo Sie es wollen und in Ihrem individuellen Tempo - on demand und immer up-to-date!
Fragen oder Probleme? Das Team des Kolping-Campus steht Ihnen zur Seite!


Weiterführende Infos zum Themenbereich Human Resources finden Sie auch unter:
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Verschaffen Sie sich mithilfe unseres digitalen Nuggets zum Thema "Der Arbeitsvertrag" einen Überblick über folgende Inhalte:

Unterscheidung Arbeitnehmende und Arbeitgebende sowie deren Pflichten im Arbeitsvertrag
Definition und Inhalte des Arbeitsvertrags
Probezeit
Wirksamkeit eines Arbeitsvertrags

Inklusive Abschlussquiz und Teilnahmezertifikat

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Verschaffen Sie sich mithilfe unseres digitalen Nuggets zum Thema "Die Stellenausschreibung und das Vorstellungsgespräch" einen Überblick über folgende Inhalte:

Die Stellenausschreibung
Anbahnungsverhältnisse
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Das Vorstellungsgespräch

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Verschaffen Sie sich mithilfe unseres digitalen Nuggets zum Thema "Rechte und Pflichten im laufenden Arbeitsverhältnis" einen Überblick über folgende Inhalte:

Pflichten des*der Arbeitgebenden
Pflichten des*der Arbeitnehmenden


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Verschaffen Sie sich mithilfe unseres digitalen Nuggets zum Thema "Das Arbeitszeugnis" einen Überblick über folgende Inhalte:

Anspruchsgrundlagen
Arten von Arbeitszeugnissen
Der Aufbau eines Arbeitszeugnisses
Inhalt & Ausgestaltung
Fristen

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Verschaffen Sie sich mithilfe unseres digitalen Nuggets zum Thema "Recht in der Berufsausbildung" einen Überblick über folgende Inhalte:

Grundsätzliches
Der Ausbildungsvertrag
Rechte und Pflichten in der Ausbildung
Ausbilder*in werden

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Verschaffen Sie sich mithilfe unseres digitalen Nuggets zum Thema "Teilzeit- und Befristungsverhältnisse" einen Überblick über folgende Inhalte:

Definition von und Voraussetzungen für Teilzeitverhältnisse
Geringfügige Beschäftigung und Jobsharing
Definition und Arten von befristeten Arbeitsverhältnissen
Zulässigkeit und Beendigung befristeter Arbeitsverhältnisse

Inklusive Abschlussquiz und Teilnahmezertifikat

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